اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها من أبرز وأهم الموضوعات التي يبحث عنها الأفراد خاصًة ممن هم يبحثون عن وظيفة، فإذا كنت تتقدم للعمل داخل أحد المؤسسات أو الشركات فسوف يتم إجراء مقابلة مفتوحة معك، وهذه المقابلة تتضمن مجموعة من الأسئلة والأجوبة التي من خلالها يستنتج المحاور جوانب الشخصية للفرد المتقدم للعمل، كما أن الأسئلة قد تختلف من تخصص لآخر ولذلك سوف نتناول الآن الأسئلة والأجوبة الشائعة في المقابلات الشخصية.
محتويات
اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها
الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية هي عبارة عن مجموعة من الأسئلة يضعها مجموعة من الخبراء وذلك من أجل التعرف على الشخص المتقدم للوظيفة وما هي سمات شخصيته، كما أنها أسئلة مختصرة ومحددة تحدد الخبرات العلمية التي يمتلكها هذا الفرد وكذلك تكشف مدى خبراته ومؤهلاته التي تؤهله للعمل في هذه المؤسسة، ودائمًا تدور الأسئلة حول المعلومات التي تتضمنها السيرة الذاتية للشخص المتقدم للوظيفة.
شاهد أيضًا: تعرف على اسئلة المقابلة الشخصية في السفارة الفرنسية 2025
طرق الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية
أشار مجموعة من الخبراء أنه لابد من التعرف على بعض النصائح التي تساعد الشخص المتقدم للوظيفة على الإجابة على الأسئلة بذكاء ودقة، ومن أهم هذه النصائح التي لابد من الأخذ بها في كل الوظائف والتخصصات:
- سؤال تكلم عن نفسك والذي يبدو أنه سهل وله إجابة بسيطة ولكن قد يفشل الكثير من الأشخاص في الإجابة عليه، وذلك لأن كثير من الأشخاص يجيب على السؤال بذكر كل تفاصيل تاريخه الوظيفي ومؤهلاته التي تجعله مناسب في هذه الوظيفة، ولكن لابد أن تتضمن الإجابة ثلاث جوانب هامة وهو الحديث عن الماضي والحاضر والمستقبل، وذلك بذكر ما قد أنجزه في الماضي وما هو يحاول تقديمه في الوقت الحالي بالإضافة إلى ما سيضيفه من تطور في المستقبل.
- سؤال من أين سمعت عن الوظيفة؟ وهذا السؤال البسيط لا يبدو كما هو عليه، بل إنه يعتمد على مهارات المتقدم الشخصية حيث يظهر من خلاله هل هو شخص مطلع ودائم البحث عن وظيفة مناسبة وكذلك يبحث عبر المواقع الإلكترونية المتنوعة مثل لينكد إن، أم أنه يعتمد على أشخاص آخرين.
- سؤال آخر وهو لماذا جذبك العمل في هذه المؤسسة؟، وهنا نجد إجابة مثالية وملائمة تمامًا لهذا السؤال وهي: “لأنني بكل بساطة امتلك قدرات وخبرات تجعلني مؤهلًا وجدير بالعمل لكي أحقق أهداف شركة…… وذلك من خلال العمل في قسم…… والوصول بها إلى أفضل المنازل، بالإضافة إلى إنني أرغب في العمل وسط مجموعة محترفة ومتفوقة مثل الموجودين بالشركة وذلك لكي أستطيع أن أقدم كل ما لدي”.
- سؤال لماذا تود أن تعمل في هذه الوظيفة؟، وهنا لابد أن يكون الموظف لديه الإجابة الذكية والمقنعة لمن يحاوره، فإذا كان يتقدم لوظيفة موظف في خدمة العملاء فتكون الإجابة هي: “في الواقع أنا أستطيع أن أتعامل مع العملاء بطريقة لطيفة ولدي ما يؤهلني لتقديم الدعم لهم وبالتالي تقديم أفضل الخدمات، كما أنني أشعر بالرضا عندما أقدم شيء ما لشخص يحتاج إليه”.
- سؤال لماذا ينبغي أن نختارك في هذه الوظيفة؟، وهذا السؤال لابد أن تكون الإجابة عليه مقنعة بنسبة مئة بالمئة لدى المحاور، ولذلك لابد من الإعداد له واختيار الإجابة المناسبة والتي تمكنه من العمل في مثل هذه الوظيفة أو أنه سوف يفشل في الوصول إلى هدفه، وهنا نجد إجابة مقنعة مثل أن يقول: “عليك أن تقبلني بالعمل لأنني لست مؤهلًا للعمل في الوظيفة فقط، بل لدي مهارات تمكنني من أداء مهام أخرى مثل أنني شخص اجتماعي وأستطيع أن اندمج مع العاملين بسهولة، وكذلك أمتلك من الخبرات ما يجعلني الموظف الأمثل لهذه الوظيفة”.
اقرأ أيضًا: أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية مع الاجوبة
في الختام، تعتبر مجموعة اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها التي عرضناها الآن هي أشهر وأبرز الأسئلة التي توجه إلى الموظف أثناء التقدم للعمل ولابد من قراءتها بشكل جيد إذا كنت تتمنى القبول في الوظيفة التي ترغب بها.
