المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية لمن يقوم باستحقاق أي مخالفات تقوم بنص عليهم في القانون أو قانون التامينات العامة داخل المملكة العربية السعودية مؤسسة ايضا هذه المادة والتسجيلات على ان يقوم العديد بأتباع بعض اللوائح التنفيذية لعدم حدوث اى معارضات أو عقوبات تسقط على المواطن بسبب الأخطاء المهنية التي يقع فيها.
محتويات
نظام التأمينات الاجتماعية السعودي
أكدت المملكة العربية السعودية أن نظام التأمينات الاجتماعية تم اصدار من خلال القرن 21، كما أنه بالاخص تم اصداره في يوم الأربعاء الموافق 3 من شهر رمضان لعام 1421 هجرية، والتي يوافق 29 من شهر نوفمبر لعام 2000 ميلادي، كما أن الهدف الأساسي من هذا النظام هو ان يعيش المواطن بالمملكة العربية السعودية عيشة كريمة لعدم التعرض لأي تجاوزات يؤدي الى اصابته، للتقاعد كما اكد ايضا هذا النظام، أنه يتوافق مع النظم الإدارية العالمية, تم التأكيد مؤخرا من خلال المملكه العربيه السعودية، للعام 1446 كما يمكن ايضا لا اي مواطن ان يقوم بتقديم أي تظلم من خلال نظام التأمينات الاجتماعية و يحصل على حقوقه كاملة
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1446 مع انتشار العديد من السوق السوداء والمحلات التجارية التى يديرها الكثير من مجهولي الهوية الذين يبتعدون عن تطبيق أنظمة العمل الموضحة والصادرة من وزارة العمل في توظيف العمالة والتضحية بالمواطن الذي يلجأ إلى العمل لديهم نظرا للظروف والحصول على دخل على الرغم من أن الكثير من تلك العمالة على دراية بأن هذه المنشآت مخالفة لنظام العمل.
يمكن التعرف على خطوات التأمين على الحياة في السعودية2022
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1446
- بعد تطور تلك العمليات المشبوهة والتى تعمل على استغلال المواطنين دون علمهم.
- بغرض أنه سيتم توظيفهم بشكل وهمي من أجل تغطية نسبة التوطين التي قامت وزارة العمل بفرضها.
- قامت وزارة العمل بوضع مجموعة من الاجراءات النظامية على سوق العمل للحد من التوظيف الوهمي.
- قامت وزارة العمل بالاستعانة بالمواطن لكى يكون هو الدفاع عن نفسه من خلال معرفة والبحث عما اذا كان مسجل في منشآت القطاع الخاص ام لا.
- في حالة عدم التسجيل يتم فرض عقوبات ومخالفات ومتابعة تلك الاشتراكات المواطنين في التوظيف الوهمي.
- وإلغاء تلك الاشتراكات أو التسجيلات واتخاذ الاجراءات تجاه المنشأة بفرض مخالفات.
- قامت وزارة العمل بتوضيح رابط للتحقق من التسجيل في وزارة العمل والذي يحد من التوطين أو التوظيف الوهمي وهو www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212).
- كما طالبت وزارة العمل من المواطنين بضرورة الابلاغ عن أى تجاوزات أو مخالفات من خلال الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 19911.
- يستطيع أيضا المواطنين من تقديم الشكاوى عبر زيارة أحد فروع مكاتب العمل المنتشرة في المملكة العربية السعودية.
- قد اوضح أيضا مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل بأن المنشأة التى تمارس التوظيف الوهمي.
- سيعرض صاحبها للعقوبة بالسجن من سنة الى خمس سنوات ودفع غرامة مالية قدرها 10 ملايين ريال سعودي.
أقراء أيضا تعرف على أسعار تأمين المركبات في السعودية
تعديلات المادة 62 لنظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1446
- عدم الاخلال بأى عقوبة تم النص عليها قانون العمل لكل شخص يخالف الأحكام واللوائح الخاصة بالنظام مثل تقديم أي بيانات خاطئة غير واضحة أو الامتناع عن تقديم البيانات وتكون العقوبة حوالى 10000 ريال ومن الممكن أن تتضاعف تلك الغرامة في حالة تكرار الخطأ.
- يتم معاقبة صاحب العمل الذي يقوم بتسجيل شخص لم يثبت أنه لم يسجل في وزارة العمل بغرامة لا تتجاوز إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص.
- في حالة انه قد تم دفع أي تعويضات دون وجه حق أثناء ارتكاب المخالفات.
- يتم توقيع غرامة لا تتجاوز تكلفتها مقدار التعويضات مع إلزام المخالف أن يقوم برد ما صرف من تلك التعويضات.
- يتم تكوين لجنة من مكاتب المؤسسة للتحقق من المخالفات ووقوعها.
- واثبات وقعها والنظر فيها واقتراح العقوبة اللازمة لها والإجراءات المتخذة ضدها أو اتجاها.
