تصويب أوضاع العمالة الوافدة في الأردن 2025، توجد في الأردن نسبة كبيرة من العمالة التي يتم استقدامها من خارج البلاد، واعتاد الناس في الأردن على توظيف العمال المهاجرين، ولا يحب الأردنيون العمل في وظائف معينة، مثل التنظيف والزراعة والبناء، وتعمل الحكومة الأردنية على إرضاء السكان، من خلال فتح باب الاستقدام للعمالة في الأردن، وفي هذا المقال نتعرف على تصويب أوضاع العمالة الوافدة في الأردن 2025، كذلك سنوضح ما هي حقوق العمالة في الأردن.
محتويات
تصويب أوضاع العمالة الوافدة في الأردن 2025
أعلنت الحكومة الأردنية عن السماح للعمالة الوافدة في الأردن بتصويب أوضاعهم بشرط دفع جميع المبالغ المترتبة عليهم، وكانت وزارة العمل الأردنية قد أعلنت في بيانًا لها عبر موقعها الإلكتروني على شبكة الانترنت عن تصويب أوضاع العمالة غير الأردنية، وقررت ما يلي:
- تصويب أوضاع العمالة الوافدة، قررت وزارة العمل السماح للعمال غير الأردنيين الخاضعين لقرارات الإبعاد بعد انتهاء فترة قوننة وتوفيق الأوضاع، والموجودين على أراضي المملكة بالحصول على تصاريح عمل، وفق إجراءات العمل المعمول بها في الوزارة.
- اشترطت الوزارة تسوية أوضاعهم ودفع رسوم تصريح العمل وغرامات التأخير في إصدار تصاريح العمل.
- تنتهي مهلة ضبط أوضاع هؤلاء العمال غير الأردنيين في أول خميس من شهر أيلول المقبل.
شاهد أيضا: كم يستغرق فحص العمالة | إجراءات فحص العمالة بالمملكة العربية السعودية
تفاصيل إجراءات قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة
تتضمن قرار مجلس الوزراء الأردني على قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية من الجنسيات المقيدة وغير المقيدة، وجاءت الإعفاءات لأصحاب العمال الوافدين إلى الأردن على النحو التالي:
- تصويب أوضاع العمالة الوافدة، إعفاء أصحاب العمل من جميع رسوم تصاريح العمل والمبالغ الإضافية لصالح (هيئة تنمية المهارات الفنية والمهنية) لمخالفتهم العمال غير الأردنيين.
- كذلك، إعفاء أصحاب العمل من غرامات التأخر في السداد لعدم تجديد تصريح عمل منتهي الصلاحية أو التحويل إلى صاحب عمل آخر في أي من القطاعات والأنشطة الاقتصادية المختلفة.
- أيضا، تم الإعلان عن إعفاء كامل للعمال غير الأردنيين مقيدي الجنسية، غرامة التأخير في استخراج تصريح الإقامة.
- كما سيتم تحصيل رسوم تصريح العمل والمبلغ الإضافي للعامل غير الأردني عند استخدام (لأول مرة).
- أو تجديد تصريح العمل لدى نفس صاحب العمل أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر في مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية.
ما هي حقوق العمالة في الأردن
يوجد في الأردن أكثر من مليون عامل وافد من جنسيات مختلفة ويعملون في قطاعات مختلفة، وبالرغم من أن رقم المليون متداول بشدة من قبل الكثير من المسؤولين مثل وزير العمل ووزير الداخلية، ولكن في الواقع تم توثيق حوالي 290 ألفًا فقط، أولئك الذين لا يحملون وثائق يواجهون الانتهاكات بشكل خاص صعوبات كثيرة، من بينها إلقاء القبض عليهم في أي وقت ووضعهم في السجن، وكانت الحكومة الأردنية قد وقعت اتفاقيات للعمال المهاجرين من مصر والدول الأجنبية مثل، سريلانكا والفلبين وإندونيسيا وغيرها، تشمل الاتفاقيات ما يلي:
- تحسين ظروف معيشة وعمل العمال.
- كذلك، تقديم الخدمات والحماية للعمال.
- أيضا، مساعدة النقابات في الوصول إليهم ؛ تزويدهم بالخدمات المناسبة.
- بالإضافة إلى ضمان تعزيز حقوق العمال وتسهيل ممارساتهم العمالية.
- دعم وزارة العمل حتى تتمكن من القيام بوظائف مهمة لحماية حقوق العمال، مثل تنظيم وكالات التوظيف أفضل للعمال.
شاهد أيضا: الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة بالرقم القومي او البطاقة 2025
المهن المتاحة للوافدين داخل الأردن
يوجد الكثير من المهن المختلفة التي تستقطب العمالة الوافدة من خارج البلاد، ولقد حرصت وزارة العمل على عرض نسب العمالة الوافدة مقارنة بالعاملين المحليين في مختلف المهن في الأردن، وفي سياق الحديث عن تصويب أوضاع العمالة الوافدة، نقدم فيما يلي المهن المتاحة للوافدين داخل الأردن:
- الاستثمار السكني: يضم 8 عمال غير أردنيين للعمل في الاستثمار على أن يكون 3 منهم أردنيين.
- مؤسسات النقل التجاري: وتشمل العمال غير الأردنيين مقابل عامل أردني.
- المطاعم والحلويات: وتشمل العمال غير الأردنيين بنسبة تقريبية 35٪.
- المخابز: وتضم عاملين غير أردنيين مقابل عامل أردني واحد.
- المهن الميكانيكية: تبلغ نسبة العمالة الوافدة لهذه المهنة حوالي 70٪.
- قطاع الإعلام: الحد الأقصى للعاملين غير الأردنيين 7 أفراد.
- مصانع الحجر والرخام: نسبة العمالة الوافدة حوالي 80٪
خصائص العمالة الوافدة في الأردن
تتميز العمالة الوافدة إلى الاردن بالكثير من الخصائص، والتي ترتكز على التركيبة العمرية، التركيب حسب الجنس، كذلك الحالة الاجتماعية، والمؤهل العلمي، بالإضافة إلى الرواتب الشهرية، وفي السطور التالية نتعرف على خصائص العمالة الوافدة في الاردن 2025:
- التركيبة العمرية: تشكل الفئات العمرية الأصغر أكبر نسبة من العمالة الوافدة في الأردن.
- التركيب حسب الجنس: تصل نسبة الرجال في القوى العاملة الوافدة إلى 82٪ أي بمعدلات أعلى من النساء.
- الحالة الاجتماعية: تسيطر نسبة الشباب غير متزوجين في العمالة الوافدة على الوظيفة مقارنة بالمتزوجين.
- المؤهل العلمي: يشمل العمال الوافدون العمال الحاصلين على مؤهل تعليمي دون الثانوية العامة.
- رواتب شهرية: تحصل هذه الفئة من المجتمع على دخل بسيط يصل إلى 200 دينار شهرياً.
ما هي فئات الوافدين إلى الأردن
يتوافد سنويًا على الأردن المئات من المهاجرين واللاجئين من دول مختلفة سواء للعمل في المهن المختلفة، أو نتيجة النزاعات في بلادهم ورغبة المهاجرين في العمل داخل الأردن، ومن هذه الدول:
- فلسطين: تقدر نسبة الوافدين من فلسطين بنحو 2.3 مليون.
- سوريا: تقدر نسبة الوافدين من سوريا بنحو 1.3 مليون.
- العراق: تقدر نسبة الوافدين من العراق بحوالي 750.000.
- اليمن: يقدر عدد الوافدين من اليمن بنحو 13843 ألفاً.
- مصر: تقدر نسبة الوافدين من مصر بنحو 272.856 ألفًا لعام 2020.
- ليبيا: تقدر نسبة الوافدين من ليبيا بنحو 4،184 لعام 2020.
- لبنان: تُقدّر نسبة الوافدين من لبنان بنحو 1.3 مليون عام 2020.
شاهد أيضا: إلغاء نظام الكفيل وتحسين العلاقة التعاقدية وحقوق العمالة الوافدة في المملكة
هكذا نكون أجملنا كافة التفاصيل المتعلقة بـ تصويب أوضاع العمالة الوافدة في الأردن 2025، كما تعرفنا على كل ما يتعلق بالعمالة الوافدة إلى الأردن، من خصائصها، وفئاتها المختلفة، ووضعنا المهن المتاحة للوافدين داخل الأردن.
