العاملين بالخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية يسألون عن تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية، الخدمة المدنية كانت وزارة مستقلة في السابق والآن ضُمت إلى وزارة التنمية الاجتماعية والعمل، ومن وظائف الخدمة المدنية بالسعودية هي إدارة الشئون في المصالح الحكومية والعمل على تنظيم ومراقبة الأجهزة الحكومية إضافة إلى اهتمامها بالدراسات والابحاث الخاصة بالخدمة المدنية والعمل على تطويرها.
محتويات
تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية
- إذا تُوفى أحد من أقارب موظف الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية سواء كان الزوج أو أحد المقربين من الدرجة الليثى أو الدرجة الثانية أو الدرجة الثالثة كانت ثلاثة أيام ويومين فقط للأخوة والأخوات على الرغم أنها كانت لأقارب الدرجة الليثى فقط.
- بعد ذلك نصّ قانون الوفاة المُعدل مؤخرًا بالخدمة المدنية لعام ١٤٤٣ على بداية الإجازة لموظفي الخدمة المدنية في نفس يوم الوفاة دون حساب أيام عطلة نهاية الأسبوع أو أي عطلة رسمية خلال فترة إجازة الوفاة.
عدد الأيام التي حددتها وزارة الخدمة المدنية
- تقر وزارة الخدمة المدنية بالسعودية أن لموظفيها حق في أخذ إجازة عند حالات الوفاة لأقاربهم من الدرجة الثالثة لمدة خمس أيام بالمرتب كامل دون خصومات.
- حيث كان ينص قانون الخدمة المدنية من قبل على عدم أخد إجازة للموظف إذا تُوفى جده، وبعد اللائحة ١٥٠ الجديدة، أعطت للموظف حق استحقاق إجازة الوفاة، وكانت هذه اللائحة التي تخص الموارد البشرية المتعامل بها في دولة السعودية.
إجازة الوفاة في الخدمة المدنية للمرأة العاملة
في حالة الإجازات التي تتعلق بالمرأة العاملة فهي كالآتي:
- إذا تُوفى زوج المرأة العاملة فتمنحها الخدمة المدنية إجازة تدوم لفترة أربعة أشهر وعشر كما ذكر في القرآن الكريم وطبقاً والشريعة الإسلامية.
- إذا تُوفى أحد أقارب المرأة العاملة كأمها أو أبيها، فهي تُمنح خمس أيام كما حددتها اللائحة الجديدة بالخدمة المدنية.
تحديد درجة القرابة في الخدمة المدنية بالسعودية
- أقارب من الدرجة الاولى كالأم والأب والجد والجدة.
- أقارب من الدرجة الثانية وهم الاولاد والأحفاد.
- أقارب من الدرجة الثالثة وهم الإخوة والأخوات، أو أخوة لهم من أبيهم أو أمهم.
- أقارب من الدرجة الرابعة وهم الخالات والاخوال وأولادهم، العم وأولادهم.
اللائحة الجديدة بالخدمة المدنية في دولة السعودية عام 1446
تمت الموافقة على لائحة تعديل الإجازات، وعمل لائحة جديدة تتضمن ٢٩ مادة، حيث تم تنظيم الإجازات بالخدمة المدنية وتم تعديل نظام الإجازات بمختلف القطاعات بدولة السعودية، ومن أهم بنود اللائحة الجديدة ما يلي:
- الإجازات ومدة كل إجازة.
- تُخصم أيام غياب موظفين الخدمة المدنية من رصيد إجازاتهم.
- إجازة الوضع للمرأة العاملة بالخدمة المدنية.
- عدة وفاة زوج المرأة العاملة.
- الإجازات العادية وضمها إلى باقي الجهات.
- الإجازة الخاصة باليوم الوطني للمملكة العربية السعودية.
- الإجازة المرضية والاضطرارية.
- الإجازات الرسمية كإجازة عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى المبارك.
- كيفية تنظيم الإجازة المرضية وكيف يتم منحها لموظفي الخدمة المدنية.
- كيف يتم تعويض الإجازات التي لم يستهلكها الموظفين في نهاية خدمتهم.
- العمل في أيام العطلات الرسمية
- إجازة الامتحانات الدراسية.
- الإجازات العرضة أو الاستثنائية.
الإجازات المنتظمة في لائحة الخدمة المدنية
- ينص البند الليث من لائحة إجازات الخدمة المدنية على أن للموظف الواحد له الحق في استحقاق إجازة سنوية مدتها ستة وثلاثون يومًا عن كل سنة عمل كاملة في الخدمة المدنية، وبالراتب كاملاً، الإجازة الصيفية والإجازات والدراسية.
- يستطيع المديرون بالخدمة المدنية تكليف أحد موظفيها بالعمل بشرط أن تكون إجازته في الصيف لا تقل عن ستة وثلاثون يومًا.
عدد أيام الإجازة لوفاة الجد طبقاً للائحة الخدمة المدنية
- ذكرت لائحة الخدمة المدنية ١٥٠ بعد التعديل في بند من بنودها، أن الجد يعتبر من أقارب الدرجة الليثى ويحق للموظف بإجازة تدوم لمدة خمسة أيام.
- تُحسب الإجازة من يوم الوفاة ويحق لموظفي الخدمة المدنية استحقاق المرتب كاملاً دون خصم أيام الغياب بسبب حالة وفاة جده، حيث كان قانون الخدمة المدنية القديم لا يعطي إجازة للموظف عند وفاة جده.
الإجازات المرضية لقانون الخدمة المدنية بالسعودية
في حالة المرض يستحق الموظف إجازة تحت البنود الآتية:
- إذا كان الموظف يعاني من مرض خطير وشُخص من الطبيب بذلك فأنه له الحق في إجازة مرضية بكامل مرتبه طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد.
تبدأ الإجازة من تاريخ يوم غياب الموظف المريض كالتالي:
- في السنة الليثى من الغياب يستحق الموظف إجازة كاملة المرتب دون خصم أيام الغياب.
- بعد السنة يستحق الموظف نصف مرتبة لمدة ثلاثة أشهر.
- أما عن الثلاثة أشهر التالية فيعطى له ربع مرتبه.
- بعد ذلك يتم لستة أشهر خصم المرتب بالكامل.
- بذلك يحصل الموظف على مرتبه كاملاً لمدة سنة ونصف تقريبًا، محددًا مرضه من قبل الطبيب المختص أو الاستشاري بالخدمة المدنية.
- من حق موظف الخدمة المدنية الذي يعاني من الفشل الكلوي استحقاق إجازة أخرى في الأيام الذي يغسل فيها كليته.
- خلاف الإجازة المرضية العادية بالتعاون مع الجهة الطبية المسئولة عن علاجه.
- إذا لم يتم إقالة الموظف من وظيفته من الخدمة المدنية.
- يحق له أن تُشكل له لجنة طبية تختص في حالته وتقر على استحقاق الموظف لفترة إجازة مرضية أخرى لمدة سنة ونصف أخرى.
- ويحصل فيها الموظف المريض على نصف مرتبه طوال السنة ونصف.
الإجازات الاستثنائية لقانون الخدمة المدنية الجديد
يوجد الكثير من الإجازات التي تمنح للموظفين العاملين بالخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وتكون كاملة المرتب ولا يتم خصمها من رصيد إجازاتهم العادية السنوية وهى كالتالي:
- يعطى للموظف الإجازة الاستثنائية لمدة سنة ولا تزيد مدة الإجازة عن ذلك وكل خمس سنوات تمنح إجازة السنة، سواء أكانت إجازة سنة كاملة متصلة ببعضها أو متقطعة على أيام وشهور.
- إذا تم الحصول على إجازة استثنائية ولم يستطع الموظف الاستفادة من إجازته، فلن تُحتسب لأهداف الترقية أو التعيين.
- الإجازة الدراسية تمنح الإجازة الدراسية للموظفين بالخدمة المدنية ولكن بشروط، وهي كالتالي:
- لابد أن يكون الموظف قضى بالخدمة المدنية ما لا يقل عن تلاث سنوات.
- يجب أن المواد الدراسية تخص عملة بالخدمة المدنية.
- يجب أن يقيم تقدير عمله بالمستوى الجيد.
- أن يكون الموظف حاصل على مؤهل كالثانوية العامة.
حساب أيام العمل في العطلات الرسمية بالخدمة المدنية بالسعودية
في معظم الأيام يحتاج العمل إلى وجود الموظفين في أيام العطلات الرسمية نظرًا لإتمام الأعمال والحاجة إليها، ويحسب أجر الموظفين في أيام العطلات الرسمية بالخدمة المدنية كالآتي:
- يتم زيادة أجر الموظفين في أيام العطلات الرسمية، عن طريق المكافأة المالية التي تحددها الشركة وصاحب العمل.
- يمكن للموظف أن يأخذ إجازة بدلًا من المكافأة المالية من خلال إعطاء الموظف يوم إجازة عن كل يوم قضاه بالعمل في أيام العطلات الرسمية.
- يمكن لموظفي الخدمة المدنية استحقاق إجازاتهم بعد الانتهاء من العمل المكلف لهم أثناء العطلات الرسمية.
- يجب أن يمضي الموظف على إقرار الاستغناء عن المكافأة المالية مقابل الإجازة، حيث أنه ليس له حق في الرجوع عن قراره.
أخيرًا تم بفضل الله كتابة بعض المعلومات الهامة التي تخص الإجازات، خاصة تفاصيل إجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية، وعن حق موظفي الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية.
