أعلن المجلس الوزاري في السعودية تطبيق بعض التعديلات الجديدة على الضمان الاجتماعي، وبالتالي وضع شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور بشكل جديد، حرصا من الوزارة على تقديم سبل الدعم للفئات الأكثر احتياجا في المملكة، وتوفير الدعم المعيشي والمالي لهؤلاء الفئات، والعمل على تغطية متطلباتهم الأساسية لعيش حياة كريمة، وايضا تحويل الكثير من الأشخاص العاطلين إلى منتجين من خلال توفير الدورات التدريبية المؤهلة للتوظيف لهم، ومساعدتهم في البحث عن فرص عمل مناسبة، ومن جهة أخرى قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير رابط التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي الجديد طبقا للشروط المعلن عنها، على أن يستمر التسجيل حتى موعد 23 مايو 2025.

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

من أهم شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور الجديد 1446، وفقا ما أعلنته عنه وزارة الموارد البشرية ما يلي:

  • يجب أن يكون المواطن المتقدم إلى برنامج الضمان الاجتماعي المطور سعودي الحنسية، ما عدا الفئات المستثناة من شرط الجنسية.
  • كما يلزم أن يكون المتقدم للحصول على معاش الضمان الاجتماعي مقيم بصفة دائمة داخل أراضي المملكة.
  • إلى جانب ضرورة ألا يتعدى الدخل الأساسي للأسرة الحد الأدنى الذي يقدمه الضمان الاجتماعي، وهو قيمة 1100 لرب الأسرة، وقيمة 550 لكل فرد داخل الأسرة.
  • يشترط عدم إقامة المتقدم داخل دور الإيواء والرعاية، أو محكوما عليه من قبل القضاء ويقيم بالسجن.
  • بالإضافة إلى عدم امتلاك أصول ذات قيمة عالية من قبل المتقدم.
  • والزام الوزارة بضرورة استيفاء كافة الشروط والضوابط المعلن عنها، وما يتعلق بالجانب الصحي والتعليمي للأبناء والخدمات الخاصة بها.
  • وايضا شرط استعداد المتقدم للخضوع إلى البرامج التدريبية للتأهيل الوظيفي، التي تعمل الوظيفة على تقديمها للأشخاص القادرين على العمل داخل الأسرة.

https://twitter.com/sho11777/status/1465933008351997953?t=g1-sH3UQbycrwovyQGKGKw&s=19

متى يتوقف المعاش

  • يتوقف صرف معاش الضمان الاجتماعي في حالة عدم استيفاء المتقدم لشروط الاستحقاق.
  • في حالة عدم مطابقة البيانات المقدمة في قاعدة البيانات.
  • كما يتوقف صرف المعاش في حالة تأخر الشخص المتقدم في تحديث وتعديل البيانات الخاصة به، بصفة دائمة.
  • أيضا إذا لم يلتزم المواطن المتقدم بالخضوع لبرنامج التدريب والتأهيل.
  • بالإضافة إلى عدم قيام المتقدم بالبحث عن عمل من خلال الوسائل التي توفرها الوزارة، أو التقديم من خلال منصات التوظيف الخاصة بوزارة الموارد البشرية.